Chroniques
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Les nouveaux bureaux : mettez les pieds sous la table !
Bertrand Moine, Co-fondateur de Digital Village
Lundi 13 Mai 2019
Depuis 2 ans, une tendance de fond émerge : les entreprises souhaitent simplifier au maximum la gestion de leurs bureaux et préfèrent avoir accès à des bureaux entièrement équipés et prêts à l’emploi. On parle «d'office as a service».On en vient à se demander si le traditionnel bail commercial est encore adapté aux besoins des entreprises et si le contrat de prestation de services, utilisé par les espaces de coworking, ne pourrait pas devenir la norme en matière de bureaux.En effet, le bail commercial, protecteur pour le locataire, a surtout été créé pour les sociétés exploitant un fonds de commerce associé aux locaux loués, comme par exemple les boutiques ou les restaurants, qui ont besoin d'être rassurés sur le renouvellement de leur bail. Concernant les locaux à usage exclusif de bureaux, la protection offerte par le bail commercial n’est pas aussi utile.Précurseur, le coworking, initialement destiné aux travailleurs indépendants, s'est engouffré dans cette brèche en proposant des bureaux à la demande. Vous paiez alors au poste de travail, certes plus cher qu'un bureau si vous l'opériez mais toute la gestion a été externalisée. Progressivement, le coworking devient ainsi une solution du marché.Lire la suite -
Rôle central du DRH dans la transformation de l'entreprise
José-Marie Jaeger, Fondateur et CEO d'ABV Group
Lundi 6 Mai 2019
Dans l’édition 2019 du baromètre des DRH réalisée par ABV Group, RH&M et Willis Towers Watson, le rôle de la fonction RH dans l’accompagnement des projets de transformation des entreprises reste central. En effet pour 82% des DRH c’est une des priorités majeures et même la priorité absolue pour 62% d’entre eux.Pour relever ces défis, les DRH portent aujourd’hui leur attention sur la capacité de l’entreprise à s’adapter et mieux anticiper les besoins futurs. Une culture d’entreprise favorisant l’innovation et l’agilité ainsi que la mise en place d’une approche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels sont des leviers clés pour accompagner ces transformations.Plus de flexibilité dans l’organisation du travail, la dématérialisation des tâches et l’automatisation sont également au cœur de l’équation pour accompagner cette transformation. Le recours à l’Intelligence Artificielle et la robotisation est privilégié pour diversifier les ressources dans la réalisation des tâches ; largement devant les plateformes de Talent ou l’externalisation.Cette transformation s’applique également à la fonction RH avec un recours accru à la digitalisation des processus (recrutement et formation), la montée en compétences dans le digital ainsi que l’amélioration de la qualité et l’accès aux données RH afin de faciliter le pilotage des ressources humaines mais aussi de mieux anticiper les tendances et les besoins futurs (HR analytics).Lire la suite -
Où travaillent les Français ?
Alain Iribarne, Sociologue du travail, Chercheur au CNRS et Pdt d'Actineo
Lundi 29 Avril 2019
Tous les 2 ans depuis 10 ans, Actineo, l’observ-atoire de la qualité de vie au travail, publie «son baromètre* qui décrypte, analyse et mesure l’évolution des modes de vie des Français au travail» sous la direction scientifique d’Alain d’Iribarne, chercheur au CNRS et président du conseil scientifique d’Actineo.
En 2019, près de 4 actifs français sur 5 travaillent en région (79 % en région contre 21 % en Île-de-France). Ces travailleurs, représentés majoritairement par des femmes (58 %), sont principalement en CDI (86 %). Bien que travaillant majoritairement dans un bureau fermé (66 %), ils sont de plus en plus nomades et les «tiers-lieux» comme le télétravail font partie de leur réalité (33%, soit une augmentation de + 5 points par rapport à 2017).
Travailler plus librement où on le souhaite, voilà l’aspiration dominante des salariés français… encore faut-il que les lieux de travail soient véritablement confortables, ce qui est encore loin d’être le cas. Les espaces de travail changent progressivement mais aujourd'hui, 66% des sondés estiment que «leur lieu de travail est mal adapté à leurs besoins».Lire la suite -
Papier ou dématérialisation ?
Isabelle de Marnix, Editeur délégué de facilities
Mardi 23 Avril 2019
Une récente étude du cabinet de conseil Eranos pour La Poste analyse la notion de dématérialisation des échanges et distingue les effets du courrier papier et numérique sur celui qui les reçoit.
Au sein des entreprises, de plus en plus de documents se dématérialisent, associés à la fluidité, la simplicité et la gratuité. Pour autant le papier et le numérique sont-ils substituables?
Sans jouer sur les mots, Anthony Mahé, Sociologue et Directeur de la Connaissance d’Eranos estime qu’il ne s’agit pas de dématérialisation mais de « nouvelle matérialité ». Quel que soit le moyen de transmission, il existe toujours un support matériel (smartphone, écran…) et une action physique pour consulter le message. Le papier et le numérique sont donc bien tous deux matériels.
Toutefois, ils n’ont pas les mêmes effets. Certains sont caractéristiques du support papier comme «la ritualisation» de relever le courrier dans la boîte aux lettres, à un moment précis de la journée, favorise l’effet de conviction (être réceptif et attentif au message). S’y ajoutent des effets de considération, de « reliance » (se sentir relié à l’univers de l’expéditeur). Le numérique, de son côté, en raison de l’instantanéité des échanges, provoque l’effet de synchronisation. Lire la suite -
L'inspiration et le bonheur au travail sont au rendez-vous !
Annelies HELMER, Directrice de Pôle - Weyou Group
Lundi 15 Avril 2019
S’interroger, partager, comprendre, s’inspirer… du 16 au 18 avril 2019 à Paris Expo, Porte de Versailles, ce sont donc toutes les Directions Achat, les Directions Environnement de Travail, Facility Managers, Directions Immobilier et Property Managers qui sont conviés à se retrouver pour échanger sur les problématiques actuelles et découvrir les évolutions de demain. En 2019, le salon aborde les sujets d’actualités du secteur lors de différentes plénières, table-rondes et de conférences - dont celles organisées avec notre partenaire historique l’Arseg - et continue d’apporter des solutions et des innovations dans cette période où l'environnement de travail et les achats sont plus que jamais des fonctions stratégiques dans la réussite des entreprises.Les innovations en partenariat avec les fournisseurs, la digitalisation comme vecteur de performance, la maîtrise des "achats sauvages", la transition énergétique, la RSE, l’économie circulaire...Lire la suite





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